求职简历代写平台:简历怎么样写?

想要写出一份优秀的个人简历,首要了解HR是怎么筛选简历的。

毕竟简历再牛逼,也需要HR认可才能进入面试关。

作为代写简历平台的小沫来说,也整理出一些自己对简历的想法:

首先,硬件条件匹配

每个部门在招人时,都会开出来一些条件:最低学历、最低工作年限、工作成绩、性别等等,HR往往会按照这个要求直接筛选关键词。

为了不让你的简历,在第一轮就被刷掉,尽量把对方公司招聘要求的内容在简历里体现吧。

其次,软性条件与岗位匹配

HR在筛选简历的时候,除了考虑硬性条件的匹配之外,也要看软性条件:你的工作经验与岗位的匹配度、个人特质与工作岗位的匹配度等等。

所以,我们在撰写简历的时候,也需要紧紧围绕这两个点来准备。

个人简历代写多少钱

接下来分享下,优秀简历撰写的几个步骤:

一、准备一份高质量的简历模板

这几年,我见过太多人的简历了,很多人就是网上随便下载一份简历模板,连排版都舍不得调整一下就发过来了。

说实在的,如果对待简历都不认真,我很难想象这个人会怎么对待工作。

投递简历的目的是什么?我认为是为了让对方点开你的简历看,而不是看都不看直接丢进归档目录里。

所以,一定要简洁、直接,将关键信息表达出来即可。

投递邮件的时间,尽量在早上7:30~9:00之间,这样你的简历被优先看到几率更大。毕竟这会刚开始上班嘛。

总结一下。

首先我们要避免陷入一些误区。

简历太花。

尽写空话。

工作经历写了好几页。

错别字。

简历中的重中之重是「工作年限」、「技术栈/技能栈」、「闪光点」。其中写好「闪光点」尤为重要。写好它一定要“投其所好”,并且要简短不一些,控制在100个字以内。

另外,简历的内容排列顺序要符合大众共识,否则不便对方阅读。

最后,分享了一些我自己写简历、投简历的方式方法。

希望对你有所帮助。

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