代写文稿:发言稿写作重点在哪里

一篇文稿的成功与否,首先取决于领导是否认可,是否满意。作为多年代写文稿平台,今天就给大家来讲讲文稿的重要点。

可以说,文稿的“生命线”就是领导的认可。这就要求我们在构思和起草文稿的过程中,尽可能地理解、体现和实现领导意图,真正进入“忘我”、忘我、闭门领导的状态。如何把握领导的意图?第一,一定要互相理解。领导水平越高,就越要注意从全局的角度去观察和思考。

代写文稿

为撰写优质的领导文稿,平时就应该“不在其位,学谋其政”,培养政治家的嗅觉,设计师的思维和谋士的风范。当任务完成后,要迅速调整自己的位置,把“秘书”角色转变成“领导”角色,自觉地站在全局的高度思考问题,把握领导的角度,达到思想共鸣,不谋而合。
 第一要沟通领会。要认真听。倾听领导同志讲明意图、阐述观点,倾听领导提出的大致思路及基本要求。要主动讲。讲述自己的基本想法和写作思路,并提出一些不同的看法和观点,让领导来置可否。要大胆问。找机会和领导同志一起议论文稿的核心和重点,对不理解或拿不准的问题当场请教,引发领导对其意图进行更详尽、更深刻的阐释。切忌唯唯诺诺,不懂装民生,白白放弃了深入了解领导意图的良机。否则写出的文稿会作大的改动甚至推倒重来。

第二要联系领会。要联系领导近期言论去领会。掌握领导日常谈论的重要思路和观点,并对其连贯思索,这样对领导的思想情况就会有系统、整体的理解。要联系当地实际情况去领会。

根据当地单位的主要情况和存在的主要问题,思考领导关注的重点,领导要抓的主要工作,要解决的突出问题,从中领悟领导讲话或写文章的意图。应联系上上级精神去领会。领导人员的公务活动,绝大多数都是为了贯彻执行上级的指示或完成上级的任务。结合本地实际和上级的指示精神,去领会,去揣摩,去揣摩,去把握。

代写文稿平台案例——2020年度民主生活会个人发言提纲

根据《关于认真召开2020年县级以上党政机关党员领导干部民主生活会的通知》,会前我围绕主题深化学习,坚持深入透彻学习,为召开这次年度民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展推心置腹的谈话,广泛征求意见和建议,密切查找思想政治、精神状态、工作作风三方面的差距和不足,结合典型案例进行深入分析,明确今后努力方向和整改措施。个人报告如下:

一、存在问题和具体表现

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心,对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署等方面存在问题。

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想上存在“实用主义”“拿来主义”等现象。在学习中,没有处理好“专”与“全”的关系,在分管工作中更加注重从严治党、廉政建设等重要论述和重要讲话精神。,而在生态文明、意识形态等其他领域的研究还没有深入,学习的系统性和全面性大大降低,客观上造成了理论知识的全面匮乏。另外,主动学习的自我意识不够强。有时候工作紧张了,就忽略了学习,表现为工作越忙,学习的动力越少,没有坚持学习把工作推进好。

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2.在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到位的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上,近年来虽然在消减腐败存量上做了大量的工作,也取得了比较显著的成绩,但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思考不多,监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。

3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够强。虽然我在日常工作中能严格遵守纪律和规则,但我仍然不敢直接批评和纠正一些干部在公开场合对党的路线、方针、政策不负责任的言论,以及在社会上和网络上的谣言和虚假言论。还有一种“门前扫雪,瓦上留霜”的心理。

(二)坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等方面存在的突出问题

1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧劲。有的时候工作只注重安排部署,对工作过程关注不够,有的工作缺乏直接的监督检查,对工作中遇到的问题也没有抓住不放。比如在进行作风建设的时候,虽然一直强调作风监督要改进监督方式,增强监督效果,但是我一直没能很好的关注这些问题,导致每次都有一些检查组举报同样的问题,监督检查在一定程度上是形式上的。

2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力提倡容错纠错,但在实践中,党员干部犯错的具体情形不一,容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容错纠错上缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,在容错纠错上不敢拍板定论,认为容错纠错与监督执纪“宽松软”的现象,容易给人带来“问责追责不分青红皂白”不良影响。

3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。在工作中,虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念,但是有时候会以关爱同志为名,对有些犯错误的同志,没有及时批评指正,反而会觉得工作出现疏忽难免,在纪律处分上能轻则不重,把“厚爱”放在了“严管”前面,影响了监督执纪的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上,对帮扶责任人不在岗、作风不扎实等问题上,往往采取不点名通报处理为主,给予纪律处分的不多,客观上降低了纪律的震慑力。

(三)贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”等表现。领导机关是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题

1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够想着尽量少开会、开短会,但有时候为了能够多布置几项工作,会议一开就超时,导致短会开成了长会,有时候甚至一个星期开了两次三次会;在制定文件、撰写材料上,有时候过于追求面面俱到、贪大求全,如在制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关实施方案上,认为文件要与上级高度一致,没有很好结合当地的实际,造成了实施方案一改再改,迟迟没有得到印发实施。

2.干事创业上“守”的心理过强,“比”的劲头不足。工作按照上司的配置要求,按部就班完成上司的配置任务就可以了,工作上只重视合格线,不想尝试满分线,自我压力的积极性不强,同时对先进场所取得的成绩,客观因素的不同。

3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工作多,深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与主要领导交流多,与具体工作人员和基层干部、群众交流少听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在推、绕的心理,如在公开大接访上,遇到群众反映的非业务范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题,虽然都是引导到相关业务部门进行受理,但是对受理的结果跟踪督办不到位,存在“一转了之”的现象。

三、产生问题的原因分析

产生以上问题与不足的原因,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源主要有以下几个方面原因。

(一)政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接,主观上放松了自己对政治理论学习的要求,没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上,以参加培训、集体学习为主,利用工作空闲和业余时间学习比较少,造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面。

(二)党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,还是认为按照过去的标准要求,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,没有更进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,进取拼搏意识不强。

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(三)以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化,“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行,有些工作听取基层意见不够,深入群众较少,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于和群众有距离感。同时,对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。

四、今后的努力方向和整改措施

(一)进一步加强政治理论学习,用理论武装头脑。总是把政治建设放在第一位,深入学习和自觉实践《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的一些规定》《关于新形势下党内政治生活的一些规范》,自觉与中央标准一致,确立对标表,进一步确立四个意识,坚定四个自信,实现两个维护。进一步端正学习态度,认真学习近平新时代中国特色社会主义思想,积极主动在党性修养上下功夫,加强理论基础,用理论知识武装头脑,提高专业知识,提高政治认真学习态度,同时认真学习近平新时代中国特色社会主义思想,具体学习结构。(二)进一步坚定理想信念,增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场,坚持人民性就是党性,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题。加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心,驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实中央八项规定精神及其实施细则,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,管好身边人。

(三)进一步务实创新,增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。三是加强密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为群众排忧解难,增强群众获得感。

(四)进一步严于律己,强化遵规守纪。一是筑牢思想防线,切实加强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。

二是强化行为准则,把纪律观念变成行为,改变被动要求,主动遵守,把纪律要求落实到自己的言行上,有自尊、有自省、有自警、有上进心,坚决自觉抵制不良作风,管好小部门,守本分。第三,自觉接受监督,在日常工作生活中积极接受组织和干部群众的监督,把接受监督的过程看作是一个自我完善和自我提高的过程,贯彻到工作生活的全过程和各个方面。

以上就是代写文稿平台所给大家提供写发言稿的重点思路以及民主材料的发言案例。

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