述职述廉报告能代写吗?怎么写呢?

述职一词,最早出自《孟子·梁王辉》:“皇帝与群臣相安无事。巡狩,巡狩也。诸侯在皇帝的日子向皇帝报告。报告自己职责的人也描述自己的职责。意思是:周出使诸侯国,这叫巡猎。所谓巡狩,就是天子下凡巡察诸侯的职责。诸侯出现在皇帝面前就叫汇报活动。所谓述职,是指陈述自己的职责和责任。述职报告怎么写呢?述职述廉报告能代写吗?

述职述廉报告能代写吗

一般来说,由标题、前言、主体、结尾和落款这四部分组成。

一、标题

述职报告的标题不固定,原则上可分为两种:单标题和双标题

单标题 

文种式:只写《个人述职报告》。

公文式:姓名+时限+事由+文种名称,如《××19××至19××试聘期述职报告》。

文章式:标题用正题,或正副题配合,如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓--××造纸厂厂长王××的述职报告》。

 双标题 

将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题,以年度和文种构成副标题,这就形成了双标题。如《全心全意为老干部服务——2020年度述职报告》

二、前言

前言一般包括三个方面:岗位职责、指导思想、概括评价。

岗位职责:包括自己从何时起担任何职,主要负责什么工作;

指导思想:说明自己在什么样的思想原则、方针政策指引下进行工作的;

概括评价:对自己工作进行基本评价。

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三、主体

主体是述职报告的核心部分,主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

在成绩经验上,一般采取横向排列,每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。

在问题教训上要实实在在,要有条理,不要避重就轻。

在今后计划上,要包括目标、措施、要求三要素,要切实可行。

主体大致可分为三种写法

 工作项目归类法 :即把自己所做的工作按性质加以分类,如销售方面,后勤方面等等;一类作为一个层次依次进行阐述。自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分开写。另外,对自己做出突出成绩的工作,有创造性开拓性进展的工作要重点写。

 时间发展顺序式 :即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写。这种形式在任期述职报告中经常采用,为了便于归纳总结,以展现工作的全貌,所以将一个时期的主要工作按时间分段,这样也便于在各个阶段中详细叙述所取得的成绩和经验。

 内容分类集中式 :这种形式是最常用的,一般分为主要工作,成绩效益,经验教训,存在问题和对策等几部分。

四、结尾和落款

安排一个专门的结尾部分,这样锦上添花。既可以对自己做一个基本的评价,也可以简要说明自己的一些体会或今后打算。

报告结束时要用称谓礼貌用语,落款要写明自身姓名、单位名称和写报告时间。

最后一般要用模式化的结束语收束全文,常用的是"特此报告""专此述职"

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1.什么是述职报告

述职报告是一种由写下你是否有能力履行职责组成的文体。具体而言,企业负责人向指定的上级或企业员工报告一定时期内所做的工作,并接受审查和监督。

个人述职报告是考察企业负责人履行职责情况,以及是否称职的一种手段。

2.述职报告与总结的异同点

个人述职报告和个人总结既有联系,又有区别:

1)述职报告与总结的相同之处是,它们都可以谈经验、教训,都要求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上说,个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。

述职报告与总结的不同之处在于以下三点:

一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩,有什么不足,有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等;

二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况,体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点,突出表现德、才、能、绩,表现履行职责的能力;

三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法,既表述履行职责的有关情况,又说明履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。

根据现实情况,工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。

3.怎样写述职报告

述职报告的格式,一般由标题、称呼、正文组成:

述职报告的标题

可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。

述职报告的称呼

工作述职报告一般要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼。

述职报告的正文

述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:

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述职报告的开头:

述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。

述职报告的主体:

述职报告的主体要选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细,对一些重大问题的决策过程,对棘手事件的处理思路,对员工迫切关心的问题的认识和处理,都要交代清楚。

需要对履职行为进行深入的分析研究,做出具有一定理论水平的总结。回答自己是否称职的问题,要从思想道德素质、专业理论素质、开拓精神、政策法律水平、决策能力、综合分析能力、书面口头表达能力、诚信模范作用、上下左右关系、工作作风、工作方法等方面描述自己的形象,回答自己是否称职的问题。

报告主体还应说明在履行职务时得失情况。竞聘担任高级职务的人员,在撰写任职报告时,应注意紧扣其相关要求,以表明其有充分理由担任高级职务。本章是述职报告中的关键部分,必须精心构思,写出特色。

述职报告的结尾。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价,并表明自己的态度,最后以“谢谢大家”的语言结束。述职述廉报告能代写吗,如何找正规的代写公司,后期我们也会讲到这个问题。

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