代写公文材料平台:写作的方法与技巧

很多人都说,材料太难写了,本身不会写文章,再加上一些正规的材料,感觉更是难上加难。代写公文材料平台给大家讲讲真正的写作技巧。

一、写材料的总原则:磨刀不误砍柴工,领导意见要询问

许多人一拿到题目,就习惯性地开始闷头写大纲,搭架子,找材料,填内容。但是我想,在做这些工作之前,你得做好准备。准备工作是什么?简单地说,就是征求领导的意见。要写出你的文章,就得征求领导的意见。若与领导意见不一致,你的文章再好,也是徒劳。

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举例来说,作为单位办公室的工作人员,现在你要操刀主笔一篇单位年终的工作总结。那首先要做的是什么?是和主要领导深入沟通,了解领导想突出哪些重点、想强调什么问题。如果事先没有沟通,那可能他想强调的内容没有呈现,就是一篇不合格的总结。

同样的,很多领导在分配任务的时候,也是有定心丸的。不仅是文章的亮点,他们对文章的整体布局也有自己的想法。比如也是总结。有的领导喜欢算计一个党建,一个业务,一个不足,下一步,简单明了;有些领导人喜欢把党的建设看成一个整体,把企业工作看成一个整体,把企业看成一个整体...展示了七八件作品的布局。所以,和领导充分沟通,在合适的时机征求他的意见是非常必要的。

具体来说,询问领导意见的方式有两种:

一个是面对面的交流。面对面交流时,要着重了解领导对文章结构的概括,对重点工作的强调,对明年工作的展望,特别要注意领导是否有一定的理论情有独钟,对某一项工作的高谈阔论,这些都是你要突出的部分,也要注意领导是否帮你把段落、块划分好。

第二种是非当面沟通。很多时候,领导可能工作忙,或者你与领导之间还有其他层级不便直接沟通,在这种情况下,一方面,我们要以古为师,看领导之前欣赏的稿子、念过的稿子、用过的稿子,揣摩他的谋篇布局。另一方面,我们要多向领导身边人或中层领导请教,了解领导平时对文字的要求或喜好,尽量去贴近他平时的风格。

简言之,写作材料的一个重要目的,就是要有文字辅政,为领导提供良好的文字服务。所以,就像其他工作一样,只有深入地征求领导的意见,才能有的放矢,不走弯路。

所以我建议大家不管拿到什么题目,先把功夫放到文章外,放到领导身上。比如同样是一篇讲规矩有纪律的学习心得,有的领导喜欢从一些负面典型谈起,有的领导就极度反感文中出现负面典型。只有了解了他们的意见,才能避免你写完再改、写完再删,浪费时间和心血。

这是第一个问题,即写材料的首要功夫、重中之重是询问领导意见

二、代写公文材料平台写材料要解决好「由谁写、对谁写、为何写」

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从大框架上把握一篇文章该如何写,是询问了领导意见后,就要立即动手解决的一个重点环节。具体来说,作为工作人员,我们首先要想好「由谁写、对谁写、为何写」这三个大问题。

一是「由谁写」,决定文章的高度和宽度。我们作为文字工作者,归根到底是要提供文字服务。然后,在写材料时,要按照上级的要求,完成由自己到领导的转变。那就是当我们写材料时,把自己当作领导者。也就是说,我们的教材要体现领导水平,领导高度,领导思想,领导理念。

代写公文材料平台举例来说,可能×街道办、党政办的同志要同时为街道书记和主任各准备一篇向区纪委、全委会的述职述廉报告。那么,两个人的报告内容,就要体现出较大的差异性。作为书记,报告就要侧重于抓党建、抓队伍、抓廉政建设等内容。而主任,就可以更多地提一些如何管钱、管基建、管社会治理等等的具体事务。也就是说,书记的述职内容可以相对更综合一些,主任的述职内容就要更加务实一些。如果你帮领导写出来的两篇稿子,书记更务实、主任反而更务虚,就产生了角色的错位。

另外,由于领导的身份不同,所以在表述中,对同样一件事情,语气也要有所变化。比如,如果这个部门是行政口领导分管的,那党口领导即使对该工作要提出批评,也要注意方式方法,就可以表述成「希望××工作得到加强」等。相反,如果本身就是行政口领导讲话,那对该部门就可以更直接地批评一番。

所以综合起来,我们在写公文的时候,一定要把自己当成领导,完全地融入领导的角色中去,这就叫作解决「为谁写」的问题。

二是「对谁写」,确定文章的深度和角度。“对谁而写”就是充分考虑材料的场合和面向人群。这是对全体干部讲的话?向上级汇报工作?就是中央小组学习报告?交上级组织审查对照检查?针对不同的情况,针对不同的人群,或说“听众”,调整文章角度,写出不同的素材。

比如,同样是一篇单位一把手的述职述廉材料,一个场景是在上级召开的大会上述职述廉,另一个场景是在本单位内面向全体干部职工述职述廉。

虽然这两种材料的大致内容可以一致,但语气和表达方式要微调。向上级请示汇报,要着重完成上级交办的工作和全年计划任务的落实。相反,面对本单位的干部职工述职,要多关注干部职工关心的问题,多讲为他们做了哪些实事、好事等等。

又比如,你要为同样一位领导准备两份稿子。一份是向上级汇报某项工作的汇报稿,一份是布置任务给下级的布置稿,那么就有很基本的要求需要把握。汇报稿,要精干,要突出重点,要让上级快速明了已经做了什么、还要做什么,不需要过多的解释说明。相反,对下级布置工作,就要不厌其烦、要具体。

下面是代写公文材料平台案例

这位同志始终能够不断地进行思想修养锻炼,能够坚持马列主义、毛泽东思想,能够把全心全意为人民服务的宗旨贯彻到工作中,始终在政治思想和行动上同党的组织保持高度一致。

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该同志在乡镇工作十多年,在多个部门工作过,不管在哪里,工作认认真真负责,能够创造性地开展工作,工作思路清晰、有很强的组织协调能力、凡镇党委和政府交办的工作任务都能出色完成。

这位同志在工作中能够以身作则,坚持做到不迟到不早退,全心全意地投入工作。

这位同志2010年以前担任镇党政办办公室主任,在他的任期内,保证了党委的统一部署和中心工作的全面落实,同时他还具备文字功底,能够主动深入调查研究,求真务实,他所负责的镇党委工作报告、年度总结、会议纪要、领导讲话、综合汇报等文字材料都能从镇情况出发,符合领导意图。新农保参保率达到了预期目标,2010年7月,新农保工作启动后,该镇劳动保障事务所能够尽快进入角色,创造性地开展工作,取得了重大突破。现在它所负责的陶瓷项目的路基征地工作也在大力推进。

该同志工作中坚持做到依法办事,秉公办事,讲政治,顾大局,识整体,讲团结;思想上进,作风正派,坚持做到自重、自省、自警、自励;时刻做到遵纪守法,廉洁自律,严格执行“四大纪律八项要求”,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。


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